Autoridad Portuaria y sindicato firman pacto histórico que beneficia a 2,400 trabajadores
Distrito Nacional, República Dominicana. – La Autoridad Portuaria Dominicana (APORDOM) y el Sindicato Nacional de Trabajadores y Empleados de la Autoridad Portuaria Dominicana (SINATRAEAPD) firmaron un pacto colectivo histórico que busca fortalecer los derechos laborales, mejorar las condiciones de trabajo y garantizar la estabilidad de 2,400 colaboradores del sistema portuario nacional.
El acuerdo fue suscrito en la sede del Ministerio de Trabajo, con la mediación del ministro Eddy Olivares, quien actuó como garante del cumplimiento de la legislación laboral vigente en el país.
Durante la firma, el director ejecutivo de APORDOM, Jean Luis Rodríguez, y el representante sindical Ramón Nívar Peña destacaron que el convenio reafirma la estabilidad laboral, el respeto al fuero sindical y la preservación de las conquistas laborales de los trabajadores portuarios.
Mejoras laborales y capacitación técnica
El pacto contempla 28 puntos fundamentales orientados a fortalecer las condiciones laborales y el desarrollo profesional del personal portuario.
Entre las principales medidas acordadas se incluyen:
- Mejoras en beneficios laborales
- Reconocimiento del escalafón para ascensos
- Programas de capacitación técnica a través de la Escuela de Capacitación Portuaria
- Igualdad salarial por funciones equivalentes
- Fortalecimiento de las condiciones de seguridad e higiene laboral
El director ejecutivo de APORDOM resaltó que este acuerdo representa un avance importante para el sector.
“Este acuerdo representa un paso importante para reconocer y reivindicar el trabajo de los hombres y mujeres que forman parte del sector portuario. Hoy logramos un acuerdo formal, construido mediante el diálogo y con el respaldo institucional necesario”, expresó Jean Luis Rodríguez.
Asimismo, agregó que el diálogo responsable entre las instituciones y los trabajadores permite alcanzar consensos que benefician tanto al personal como al desarrollo institucional.
Recuperación de derechos laborales
Por su parte, el representante sindical Ramón Nívar Peña calificó el pacto como un logro histórico para los trabajadores portuarios, al señalar que permitirá recuperar beneficios que se habían perdido durante más de dos décadas.
“Hoy es un día memorable para los trabajadores portuarios. Después de más de 20 años de pérdidas y dificultades, estamos firmando un pacto colectivo que marca un antes y un después para nuestra institución”, afirmó.
Garantía de diálogo y paz laboral
En su calidad de testigo del acuerdo, el ministro de Trabajo Eddy Olivares destacó que los pactos colectivos representan un mecanismo clave para garantizar derechos laborales y fortalecer la cooperación entre empleadores y sindicatos.
“Un pacto colectivo es una conquista fundamental para los derechos de los trabajadores, pero también tiene un alto sentido para la institución. Representa un compromiso con el diálogo y con la paz laboral que distingue a la República Dominicana”, señaló.
Beneficios adicionales para los trabajadores
El convenio tendrá una vigencia de dos años y establece además disposiciones sobre:
- Salario de Navidad y sueldo número 14
- Licencias especiales
- Pago de horas extras
- Programas de apoyo social
- Aportes institucionales al sindicato
- Programas de apoyo para vivienda
- Ayudas para útiles escolares
- Garantías en materia de prestaciones laborales
Las autoridades portuarias y los representantes sindicales coincidieron en que este pacto fortalece un clima laboral basado en el diálogo, la cooperación y el respeto mutuo, consolidando una nueva etapa en las relaciones laborales dentro de la institución.

