diciembre 7, 2025

Ministerio de la Mujer acude al Tribunal Constitucional en defensa del salario digno para las trabajadoras domésticas

Ministerio de la Mujer acude al Tribunal Constitucional en defensa del salario digno para trabajadoras domésticas

Santo Domingo.– El Ministerio de la Mujer acudió este martes al Tribunal Constitucional para respaldar la defensa técnica de los sindicatos de trabajadoras domésticas, en el marco de la acción directa de inconstitucionalidad interpuesta contra la Resolución No. CNS-11-2022 del Comité Nacional de Salarios.

La resolución, emitida en agosto de 2022, marcó un precedente histórico al establecer por primera vez un salario mínimo nacional para las trabajadoras y los trabajadores domésticos en la República Dominicana.

El Ministerio de la Mujer recordó que esta normativa responde al cumplimiento del Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), ratificado por el país en 2013, el cual obliga a garantizar condiciones laborales justas, equitativas y no discriminatorias para este sector tradicionalmente excluido.

La institución afirmó que la Resolución No. CNS-11-2022 no vulnera la Constitución, sino que reconoce la dignidad del trabajo doméstico y constituye un paso firme hacia la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres.

Asimismo, reiteró su compromiso con la justicia social, la igualdad de género y la observancia de los tratados internacionales ratificados por la República Dominicana. Confió en que el Tribunal Constitucional consolidará una jurisprudencia garantista que fortalezca la protección y dignificación de las trabajadoras domésticas en todo el país.

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Datos de la Encuesta Nacional Continua de Fuerza de Trabajo (ENFT) señalan que más del 90% de quienes realizan trabajo doméstico son mujeres y más del 80% carece de contrato formal y seguridad social. Además, sus ingresos suelen ser hasta tres veces inferiores al salario mínimo en otros sectores, lo que subraya la urgencia de garantizar un salario digno y fortalecer la política salarial impulsada por el Ministerio de Trabajo.

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